社内のプロジェクトや組織・文化を知ってください。
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プロジェクトクロストーク働く環境改革プロジェクト
イノベーションプロジェクト活動提案制度を通じて生まれた、働く環境改革、オフィスカジュアルプロジェクト。服装を変えることで個性が花開き、ダイバーシティにも繋がったプロジェクトを紹介します。
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若手社員のクロストーク入社前と入社後のイメージ
入社後のミスマッチをなくしたい。そんな思いから、入社前と入社後のイメージについて若手社員に率直に語り合ってもらいました。YUSHINのいいところも、まだまだなところも、この機会に知ってください。
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経営者と社員のクロストークYUSHIN未来会議
2021年当社は新体制へと変わりました。新たな組織について経営者と各部門の若手社員が語り合う場を設けました。それぞれが思い描くYUSHINの未来像をご覧ください。